| 淺談市企聯為中小企業(yè)維權所面臨的問題和解決的辦法 |
| 發(fā)布時間：2015年2月4日 瀏覽：2307 次 |
| 中小企業(yè)是我國國民經濟的重要組成部分，為國民經濟的快速增長和吸納勞動就業(yè)，構建和諧社會發(fā)展，發(fā)揮著重要的不可替代的作用。可以說，一個國家的經濟要強大，不僅要有能走向世界的大企業(yè)，而且也要有成功的中小企業(yè)。 正走在希望的春天里的我市中小企業(yè)，已經成為江西省國民經濟重要的組成部分，已經成為拉動江西省經濟新的增長點，已經成為緩解我市就業(yè)壓力和保持社會穩(wěn)定的重要力量。但喜人的局面不能掩蓋困擾江西省中小企業(yè)發(fā)展的種種問題，尤其是其中因某些不健全制度而涉及侵害中小企業(yè)權益的內容。這部分因制度而生的困擾是一種“人為損耗”，是完全能在析清根源，對癥下藥的基礎上加以緩解，甚至徹底根除的。 一、自2008年《勞動合同法》實施之后，企業(yè)用工成本陡增，面臨被迫裁員以降低經營成本和支付裁員經濟補償的矛盾。受各種因素影響，2008年以來企業(yè)勞動力成本大幅上揚，中小企業(yè)從業(yè)人員勞動力報酬增長15%以上，新的《勞動合同法》實施，對我市中小企業(yè)用工提出了更高的要求。提高工資水平尚需資金投入，累積用工成本大幅增加，占該企業(yè)全年利潤50％以上。在我市相關中小企業(yè)難以在短期內提高技術水平的情況下，相當數量企業(yè)面臨著被迫裁員以降低經營成本和支付裁員經濟補償的矛盾。 二、法律意識淡漠，致使商業(yè)秘密被侵案件增多，企業(yè)權益屢受侵害。我市中小企業(yè)的發(fā)展，很大一部分是依賴其自身都“不能清晰界定”的商業(yè)秘密，以至于在企業(yè)因被泄密而發(fā)生經營困難時，無從維護自身權益。有些企業(yè)或企業(yè)主認為商業(yè)秘密離他們太過遙遠。事實上，任何一家企業(yè)從成立之日起，企業(yè)就有產生商業(yè)秘密的可能。省內一家經貿公司的進貨渠道特別有效，能夠以較低的價格進貨繼而獲得較好的經濟效益，但其一名員工在掌握該渠道之后，辭職進入另一家公司后，該家公司也開始經營同樣貨品，致使原經貿公司效益下降。同樣的，有的公司老板不知其手中技術能夠申請專利，在他人非法獲悉之后，不能以專利法維護權益。這樣的案例，造成了部分中小企業(yè)生產過程的困難。 三、合同管理粗放，合同風險極大。無論企業(yè)是作為甲方還是乙方，合同是企業(yè)最常見的法律文書，也是出問題最多的環(huán)節(jié)。但我市部分中小企業(yè)限于資金困難，無力聘請專業(yè)法律顧問和組建自身法律事務崗位，在經濟交往環(huán)節(jié)中，盲目簽署對方提供、網上下載等隨意的經濟合同，致使在發(fā)生爭議時無法糾正對自己不利的合同條款。 針對我市內中小企業(yè)面臨的這些問題，簡單地總結如下的可行性的解決途徑： 一、從調整產業(yè)結構提高效益和幫助其融資角度，降低企業(yè)用工風險。《勞動合同法》對于勞動者合法權益的保護和強調無可厚非，但企業(yè)面臨的生存壓力也客觀存在，在企業(yè)效益和勞動者權益之間的博弈過程中，只有通過引入外部因素才能***勞資雙方的零和博弈局面。具體而言，一是引導我市中小企業(yè)調整產業(yè)結構，促進發(fā)展方式轉變，依靠科技進步和技術創(chuàng)新促進中小企業(yè)快速發(fā)展，引導中小企業(yè)走“精、特、新”的發(fā)展路子，努力提高產出效益，實現我市中小企業(yè)由由粗放向集約、由外延向內涵發(fā)展的轉變，在企業(yè)強勞工富的方向邁進；二是為中小企業(yè)融資創(chuàng)造更加有利的條件，積極探索推廣中小企業(yè)間聯保、互保制度，引導和鼓勵金融機構開發(fā)適宜中小企業(yè)特點的金融產，簡化貸款審批程序、提高對中小企業(yè)的信貸比重，加速建立風險投資機制，鼓勵符合產業(yè)政策的中小企業(yè)以股權融資、項目融資等方式籌集資金，拓寬中小企業(yè)直接融資渠道，以此緩解企業(yè)在用工成本增加之后的資金緊張問題。 二、對我市內中小企業(yè)開展法律知識培訓，增強其依法保護商業(yè)秘密和專利技術的意識。進貨渠道、銷售渠道等能帶來經濟利益的內容都是企業(yè)的商業(yè)秘密，為了保護企業(yè)的商業(yè)秘密，可以委托律師為其修改掌握商業(yè)秘密崗位相關員工的勞動合同，通過增加競業(yè)禁止條款達到保護商業(yè)秘密的目的。同時，增強企業(yè)主依法申請專利的意識，拿起法律武器保護自身合法權益。 三、企業(yè)應聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，以此規(guī)范采購和銷售的常用合同文本，規(guī)范管理合同。省內部分中小企業(yè)主主觀上已經萌生了合同法律意識，但限于經濟能力，對于聘請專業(yè)律師望而卻步，為此應增加國家對中下企業(yè)服務的資金力度，以政府購買服務方式，代中小企業(yè)支付一部分聘請法律顧問費用，建立“政府投入一部分，企業(yè)負擔一部分，律師所降低一部分”的費用分攤機制，共同承擔起省內中小企業(yè)的法律維權事務。 我市的中小企業(yè)作為經濟增長的一個支點，作為貢獻吉林的一支力量，承擔了光榮的社會責任，但在激烈的市場競爭中，光憑企業(yè)自身的力量是很難應對所有的問題和風險，作為我市中小企業(yè)發(fā)展的首要服務者和指導員，我們中心只有洞察當前經濟形勢的全局，把握好競爭中的機會，幫助中小且與借好外力、練好內功，繼續(xù)茁壯而有力地成長。 |
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